最近，我与前同事进行了一次交流。我发现他在工作成果产出方面表现出色，因此我希望了解一下他是为何如此高效的。他的回答总结来说通过提高时间利用效率来取得高产出。 进一步询问了他第二个问题，即如何提高时间利用的效率。他回答说，提高时间利用效率主要取决于时...

这一周从周日到周二，虽然没有具体统计，但我明显感觉到对工作的投入时间不足。与此形成对比的是，这几天我确实没少玩游戏。 我思考下，意识到工作时间感觉不够用的原因，可能是因为它符合模型优化的过程——需要不断迭代，而我希望尽快看到结果，这给我带来了较大的心...

分享我最近阅读的一本书——《福格行为模型》。用一句话概括这本书的内容，即作者提出了一种观点：相较于依赖意志力和动机来培养行为习惯，存在一种更为有效的方法——简单且及时的正反馈。 我先来解释一下为何简单和及时的正反馈能有效帮助我们养成良好的习惯？再来...

教员在一九三八年十月十四日的报告中归纳的管理方法论如下： 第一，指导他们。这就是让他们放手工作，使他们敢于负责；同时，又适时地给以指示，使他们能在党的政治路线下发挥其创造性。 第二，提高他们。这就是给以学习的机会，教育他们，使他们在理论上在工作能力...

最近学习了段永平关于做事健康长久的理念，感觉蛮有收获。 不要为人性体验而买单: 去做一个选择，做一个事情的时候，你是全然的忠实于理性，去回归到事物的本质，还是说你想要弥补一个童年的匮乏，想要的到某些人的肯定，或者想要去体验自己一直憧憬着的巅峰时刻。...

今天早上，部门负责人（总经理）给员工开了个会，大体的意思是公司要求每个人每个月提一条创新提案这个事情应该怎么糊弄过去，我的感觉是领导的价值观有问题啊，竟然带着下属糊弄公司。同时呢，他也解释了一下，为什么教大家这么做，确实有一部分人不太擅长写这类创新提...

我的时间管理信条 个人成长是最有价值的投资 复盘所带来的成长是努力的十倍 你如果无法度量它，就无法管理它，在成长方面时间是一把很好的标尺 时间管理工具Toggle ，Toggle 是目前我遇到的最好的时间管理工具，可以规划时间，可以统计时间的使用情...