重要和眼前其实是两个相关性很低的维度，重要的事它不一定出现在你眼前，而眼前的事儿吧，它也不一定很重要。 我个人感觉自己是没有做好重要的事情，那么是什么原因造成了这种局面呢，其一日常工作确实繁重且繁琐，尤其在发版前的两三天，需求充斥着工作和生活的时间...

不管你多么聪明，经验多么的丰富，你都不可能精确地预知未来。你最多就是能做一些方向性的判断，做什么事情大致是对的。 你不可能预测在这个过程中你会遭遇什么波折，踩哪些坑。那你要是想把一切都搞明白，得到那种绝对的确定性，然后再去做事儿，那就是一种妄念。但...

斗志（或称高动机、fighting spirit）是一种强烈的内在驱动力，让人充满决心、坚持和热情去追求目标。从心理学和生活经验来看，人们通常在以下几种情况下会特别有斗志： 有清晰且有意义的目标 当一个人设定明确、个人化的目标，尤其是与内在价值观或...

最近做了一次高强度的“努力”， 其中有一周连续两三天搞到凌晨2点到4点， 这周的体感就很明显，很疲惫，代码都不想写了。 听到感觉很有道理的一句话“你现在的能力表现，是两三年前努力的结果，同样你现在的努力也没能那么显性的见到结果，可能要等到两三年之后...

今天复盘了一个问题，我工作的前十年为什么没有取得什么比较大的成绩，分析的结果是因为我太容易自我满足，容易懈怠了，目标不够高。 今年年中，我听到一句话，还是让我心情很澎湃的，这句话出自雷军的演讲 做事情要定个高目标，高目标牵引，要志存高远，敢于和全球...

关于工作：找回“游戏感”重读《纳瓦尔宝典》，那句话依然震颤：“你的优势在于，别人工作时你却能像在玩一样。” 朋友说得也对，当我急切地想要“结束”手头的事情时，说明我已经失去了兴趣，只剩下焦虑。 这周我为什么焦虑？我把写代码、解决问题这个本来我觉得好玩...

如何找到自己的优势《納瓦爾寶典》作者提供了一个简单的方法，到那些对自己来说就像在玩儿，而对别人来说像是工作的事情就是我们的优势所在。你一旦找到这样的事情，你与其他的竞争者相比就具有了巨大的优势。你不仅对这件事儿有更深刻的认知，而且你更容易坚持下去，甚...

段永平的本分理念，已经听过了来回好几遍了也听过了若干个人的解读。我感觉这个事情就是千人千面的事情。 接下来我说一下我的理解是什么样子的。本分的理念就是尽量不要做不本分的事情，不要做急功近利的事情。举一个简单的例子，如果我是农民，我们春天的时候好好播...

先用我最近感觉很有道理的一句话开始吧 降低期望，保持韧性（From黄仁勋）过高期待，会降低我们面对挑战时的适应能力。追求成功智慧和才能很重要，而在逆境中不断调整、坚守初心的韧性也非常重要。 正文我今天有几点收获，我觉得还是非常值得拿出来聊一聊 世界足...

最近工作上感到有些不顺利，多个任务都很重要就是推进不下去 目标检测模型的训练。虽然同事已经向我解释了训练方法，但要真正理解并掌握这项研究仍然需要花费不少时间。 和老板确定了一个较为固定的交付日期，正常发版压力很大 接连5个用户问题都没时间解决 App...